(安全生产知识内容摘要)安全生产知识培训有哪些内容
为了发动社会舆论,在全社会普及安全知识,进行安全生产知识讲座,以下安全生产知识讲座由学习边肖整理而成,供大家参考和了解!
安全生产知识。结合工作实际谈甲方代表在工作中对项目安全生产的管理。
(1)、资料检查
随着工程的进展,检查项目部施工现场的安
2安全管理目标
3安全施工组织设计
4、安全技术交底
5、安全教育材料
6 .专职安全人员、特种作业人员证书检验
7应急救援预案信息
8脚手架钢管扣件质量检验报告
9.建筑起重机械产权单位备案材料审核(产权单位法人营业执照复印件、特种设备许可证、产品合格证、制造监督检验证书、设备购销合同、发票或相应的有效证明等。)
(2)现场巡视检查
1、工人是否戴安全帽,安全帽的佩戴是否正确,
三宝(安全帽、安全网、安全带),从土方开始,随着工程进度检查各阶段的临边防护。
四口(楼梯、电梯井口、预留孔、检修口)
施工现场安全防护及文明施工图集
电梯井口应设置防护栏杆,固定栅栏门高度为1.5 ~ 1.8m,离地高度不得超过。
通过5厘米的网格之间的间距不大于15厘米。
边长25~250 mm的预留洞口必须用坚固的盖板盖好,边长大于1.5米的洞口周围应设防护栏杆。在洞口下方挂安全平网。
五临边安全防护(未安装栏杆的阳台周边、无外架防护的水平周边、框架工程楼层周边、上下跑道及坡道两侧、卸料平台侧边)。
2、对外架、卸料平台、密目网、安全网、脚手架进行详细检查。
3、现场消防检查,木工棚、木方模板等易燃物品堆放处是否有相应数量的消防器材,水箱中是否有储水,消防通道是否能堆放物料,是否能保证随时畅通。
4.检查入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入口入口、电梯井口、空孔、基坑边缘、爆炸物品、有害气体和液体储存场所的安全警示牌的内容、数量和损坏情况,要求施工单位在施工现场和生活区悬挂安全生产标语。
5、与监理电气工程师、建设单位项目部、服务电工每周监理例会前组织详细的临时用电检查,平时由监理单位每日巡视临时用电情况。
6.禁止在下列环境下进行地面以上作业:阵风风力6级(10.8米/秒)的高温或低温、降雪和降雨、夜间照明不足。(2-5m一级高空作业坠落半径3m,5-15二级高空作业坠落半径4m,15-30三级高空作业30m以上坠落半径5m,超30m高空作业坠落半径6m。
7、模板拆除、外架拆除、混凝土剔凿监理施工单位专职安全员和劳务负责人设置警戒线避免有人通行和停留避免高空坠物作业。
8、雨季每周用两台经纬仪观察塔吊垂直度。
9、生活区工人食堂、宿舍临时用电及卫生检查费、生活区及施工现场综合安全检查费。
严格要求施工单位及时整改安全隐患,并出具书面整改通知书(限定整改完成时间和未完成罚款数量)。未完成整改的,将下达处罚通知。只有告知义务不需要施工单位签字。甲方、监理单位和施工单位从管理上牢固树立"安全第一,预防为主,综合治理"安全生产的理念,安全体系会形成人人关心安全生产的局面,安全管理会落到实处。
安全生产检查方法。常规检查
常规检验是一种常用的检验方法。通常情况下,安全管理人员作为检查工作的主体,到工作场所的现场,通过感应或辅助某些简单的工具和仪器,对工人的行为、工作场所的环境条件、生产设备和设施进行定性检查。通过这种方式,安全检查员可以及时发现现场的不安全隐患,并采取措施消除这些隐患,从而纠正施工人员的不安全行为。
常规检查主要取决于安全检查员的经验和能力,检查结果直接受安全检查员个人素质的影响。
2.安全检查表法
为了规范安全检查工作,尽量减少个人行为对检查结果的影响,常采用安全检查表法。
安全检查表通常由工作组讨论和制定。安全检查表一般包括检查项目、检查内容、检查标准、检查结果和评价。
安全检查表的编制应依据国家相关法律法规、生产经营单位现行有效的标准、法规和管理制度、相关事故教训、生产经营单位的安全管理文化和理念、反事故技术措施和安全措施计划、季节、地理和气候特点等。我国许多行业都编制并实施了适合本行业特点的安全检查标准,如建筑、电力、机械、煤炭等。
3.仪器检测和数据分析方法
一些生产经营单位有在线监测和记录设备和系统运行数据的系统设计。我们可以通过分析数据的变化趋势来得出结论。对于没有在线数据检测系统的机器、设备和系统,只能通过仪器检测进行定量检验和测量。
1 .安全教育培训制度人员安全生产管理制度
应当明确:生产经营单位各级管理人员安全管理知识培训、新员工三级教育培训、转岗培训;新材料、新工艺、新设备使用培训;特种作业人员培训;岗位安全操作规程培训;应急培训等等。还要明确每次培训的对象、内容、时间和考核标准。
2.劳动防护用品的发放、使用和管理制度
应当明确:生产经营单位劳动防护用品的种类、适用范围、领取程序、使用前检查标准和使用周期。
3安全工器具的使用管理制度
应当明确:生产经营单位安全仪器的种类、使用前的检验标准、仪器的定期检验和寿命周期等。
4特种作业和特殊危险作业管理制度
应当明确:生产经营单位特种作业岗位和人员、作业一般安全措施要求等。特殊危险作业是指危险性较大的作业,应明确作业的组织程序、组织措施和保证安全的技术措施的制定和实施。
5岗位安全规范
应当明确:生产经营单位为保障人身安全和健康,防止除特殊工种以外的火灾、爆炸等事故的一般安全要求。
6职业健康检查制度
应当明确:生产经营单位职业禁忌的工作名称、职业禁忌症、定期健康检查的内容和标准、女职工的保护以及《职业病防治法》要求的相关内容。
7现场作业安全管理制度
应明确:工作联系单、工作票、操作票制度等现场作业的组织管理制度,以及作业现场的风险分析控制制度、反违章管理制度。
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